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孫國春:運籌調(diào)度室 決勝千里外



    5月21日,我們來到江晨砼,在綜合部經(jīng)理孔俊才的帶領下,找到了正在崗位上工作的孫國春。他是江晨砼的一名普通的調(diào)度員,入職不到一年的他,就被公司作優(yōu)秀員工推選為這次的采訪對象,使同樣剛?cè)肼毑痪玫奈覍λ葹楹闷妗?/span>
    孫國春的辦公桌上有兩部電話,一本筆記本,一支筆,一臺電腦。孫國春隨時會接到客戶的生產(chǎn)通知,他要問清楚并索取施工單位指標、送貨地點、數(shù)量、施工部位及強度等級、抗?jié)B等級、塌落度等技術(shù)指標,然后用筆記在本子上,將單子交給上級負責人。電腦的作用就是通過車輛GPS定位系統(tǒng),隨時追蹤了解和掌握所發(fā)出車輛的位置和動態(tài),合理安排車輛,保證攪拌車、汽車泵、拖泵正常生產(chǎn)經(jīng)營,整齊有規(guī)劃。調(diào)度崗位因為其特殊性,采取的是24小時工作制,做一休一。一般,孫國春都是早上5點半上班,6點到位,協(xié)助總調(diào)度一起來完成前一天就安排好的生產(chǎn)任務。和工地做好溝通,根據(jù)生產(chǎn)進度合力安排車輛,盡最大的努力節(jié)約時間,讓顧客滿意,也為公司節(jié)省成本。因此,他要熟悉混凝土的生產(chǎn)工藝流程,對生產(chǎn)過程中所發(fā)生的一切情況都要及時處理。當被問起對這份工作感覺如何?孫國春笑言“前半個月覺得很累,因為這樣的工作時間讓人很疲憊,時間長了也就慢慢習慣,慢慢適應了現(xiàn)在的工作?!笨此坪唵蔚膷徫唬加兄男量嗪筒灰?。
    孫國春今年43歲,是金華本地人。他前幾年也是在江晨砼上班,但是在2012年因為家里原因,為了不影響工作,主動離職。問到為什么要重新選擇回到這里工作。孫國春是這么說的,首先江晨砼的福利待遇并沒有比其他地方差,工作穩(wěn)定,而且他以前干過司機做過統(tǒng)計員,所以對這份工作熟悉起來也快。而且他也很喜歡這里的工作氛圍,員工之間的感情很好,很和諧,這種環(huán)境讓他感到很輕松。當然最重要的是為了家庭。孫國春的家就在公司附近的村子里,家里有老人有孩子,青春期的兒子正值敏感時期,作為父親,孫國春非常重視兒子的教育和健康成長。
    作為一名調(diào)度員,是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者,生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者,孫國春端正自己的工作態(tài)度,保持非常強的責任感和使命感,為車隊的運營生產(chǎn),為公司的經(jīng)濟效益提供保障。希望孫國春能不斷地培養(yǎng)勤懇、踏實、細致的良好習慣和基本素養(yǎng),工作中力求精益求精,不放過任何問題,成為江晨砼員工的標桿。
                                               (集團總裁辦  黃璐)

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