編者按：10月23日—25日，集團(tuán)開展了一系列的重陽節(jié)關(guān)愛老人慰問活動，集團(tuán)常務(wù)副總裁傅融、副總裁邵建根、財(cái)務(wù)總監(jiān)許洪濤帶隊(duì)給多個(gè)村、鎮(zhèn)、敬老院和康養(yǎng)中心共計(jì)400多位老年人及貧困戶送上米、油、牛奶等慰問金和慰問品，以表示節(jié)日的祝福和問候。
尊老、愛老、敬老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是社會責(zé)任的共同擔(dān)當(dāng)。金廈集團(tuán)作為一家積極履行社會責(zé)任、熱衷于公益事業(yè)的民營企業(yè)，在每年的重陽節(jié)都主動給周邊村莊的老年人和貧困戶送去物質(zhì)和精神上的關(guān)愛。除此之外，金廈集團(tuán)也是一家關(guān)愛員工、關(guān)心員工生活的公司，設(shè)立“愛心互助基金”幫助因遭遇災(zāi)害、重大病癥或其他原因造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工，從而更好地體現(xiàn)集團(tuán)的人文關(guān)懷。
村企結(jié)對 共擔(dān)公益
10月23日上午，集團(tuán)常務(wù)副總裁傅融帶領(lǐng)金廈黨員走進(jìn)壟窯村的三個(gè)居家養(yǎng)老中心點(diǎn)為44位老人送去了牛奶、油、米等慰問品。正值中午飯點(diǎn)，黨員同志們還為行動不便的困難戶送去午飯和慰問品，老人們拱手致謝，感謝金廈公司對他們的關(guān)愛，也祝愿金廈集團(tuán)業(yè)務(wù)越來越紅火。還有一位老人自收到牛奶后一直鼓掌著直到我們離開，也許這就是不善言辭的他唯一能表達(dá)的感謝方式吧，是老人可愛善良真誠的表現(xiàn)！
九年堅(jiān)持 傳遞大愛
10月23日下午，集團(tuán)副總裁邵建根、財(cái)務(wù)總監(jiān)許洪濤前往嶺下鎮(zhèn)摩訶村為114名65歲以上的老人送去人均500元的慰問金，同時(shí)為村中10戶困難家庭送上慰問品和500元的慰問金。這也是金廈集團(tuán)連續(xù)第九年為該村老人過重陽。
邵總表示，在重陽節(jié)到來之際，謹(jǐn)代表金廈集團(tuán)和董事長蔣順江為村中的老人送上節(jié)日的祝福。蔣董常說，企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時(shí)，也要履行社會責(zé)任，不忘尊老愛老的傳統(tǒng)美德，也祝愿老人們身體健康，生活幸福。
不忘初心 傳承美德
10月24日，金廈黨委聯(lián)合金廈商業(yè)支部走進(jìn)多湖敬老院陪伴138位老人度過一個(gè)快樂的節(jié)日。敬老院的廣場上，老人們舒適地坐著曬太陽，黨員依次為他們送上牛奶，噓寒問暖，與老人嘮嗑。
重陽慰問是金廈黨委開展的常態(tài)化公益活動，體現(xiàn)了黨員志愿者們傳遞人間大愛、弘揚(yáng)中華美德的黨員精神，營造出濃厚、和諧的節(jié)日氛圍，讓老人們感受到來自企業(yè)、社會組織大集體的溫暖。
情暖敬老院 愛撒夕陽心
10月24日，集團(tuán)房產(chǎn)事業(yè)部組織員工前往銀湖頤養(yǎng)院開展“關(guān)心老人、關(guān)愛老人、關(guān)懷老人”慰問活動看望正在休養(yǎng)的老人。此次慰問活動，房產(chǎn)事業(yè)部精心準(zhǔn)備了牛奶、生活用品等慰問品。集團(tuán)房產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理盛小軍代表集團(tuán)向所有的老人送上節(jié)日祝福，祝愿老人們身體康健、節(jié)日快樂，并帶領(lǐng)事業(yè)部同仁為老人們送上慰問品。老人們紛紛表示感謝。
據(jù)悉，銀湖頤養(yǎng)院緊鄰金廈銀湖城小區(qū)，房屋臨湖而建，擁有優(yōu)美的院區(qū)環(huán)境。頤養(yǎng)院自開業(yè)以來，通過幾年的經(jīng)營和建設(shè)，已在金華老百姓當(dāng)中樹立起了良好的口碑和知名度，成為金華老人們選擇養(yǎng)老的主要場所之一。
暖心物業(yè) 和諧鄰里
10月25日，金廈物業(yè)御江帝景、溪西帝景、江晨東望、銀湖城小區(qū)開展了以“親情到家，重陽暖心”為主題的慰問活動。物業(yè)人員帶著暖暖的心意為業(yè)主們送去雞蛋、面條等慰問品，向老人們表達(dá)最真摯的問候和祝福。
本次活動提升了老年人的幸福感，讓他們真切地感受到物業(yè)服務(wù)中心的關(guān)心和愛護(hù)，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主間的感情交流，營造了文明祥和的尊老敬老氛圍。
情系員工家庭 溫暖浸潤人心
10月30日，集團(tuán)愛心互助理事會召開關(guān)于員工因生活困難提出愛心基金申請的討論會議。會上，出席的理事會成員根據(jù)困難員工的家庭情況、工作表現(xiàn)、困難程度等商定此次捐贈的數(shù)額，最終，經(jīng)全體理事會同意，決定再次給予該員工壹萬元整的愛心基金。同時(shí)，由集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，攜帶慰問金和慰問品前往員工家中進(jìn)行慰問，鼓勵(lì)該員工要以積極樂觀的心態(tài)面對工作和生活。
據(jù)悉，該員工入職金廈六年多，平時(shí)工作表現(xiàn)優(yōu)異，多次獲得優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，在同事和領(lǐng)導(dǎo)眼中是一個(gè)積極樂觀、勤快老實(shí)的好員工，雖然生活稍有不順，但他依然努力工作，工作家庭兩不誤，是個(gè)好兒子、好父親，也是一個(gè)好員工。